产品定位中高端，逐渐向国际水平看齐
公司性质为有限责任公司，组织结构前期采用直线式职能组织结构，实行总经理负责制，下设研发与生产、市场与营销、财务及协调三大部门，另设人力资源与行政专职负责人才招聘、引进、培训、选拔等人事及行政性工作。
视客户
•客户的满意与成功是度量我们工作成绩
•最重要的标尺，
•天贺一直用心承诺，
视员工
•员工是公司最重要的财富。
•员工的素质、技术能力及业务水平是公司实
•力的根本，员工的收入及福利待遇的提高
•是公司发展的具体体现。
视企业
•创新：不断创新是企业发展的保证
•服务：定位中高端，向国际水平看齐
•品牌：企业的生命
